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离退休干部局2013年工作要点

  2013年,离退休干部工作的思路是:按照党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的总要求,以科学发展观为指导,深入学习贯彻十八大精神,围绕教育规划纲要的全面实施,认真落实部党组〔2011〕19号文件精神和部离退休干部工作领导小组会议提出的工作任务,以巩固完善齐抓共管的工作机制、加强和改善活动阵地建设、加大困难帮扶力度为着力点,进一步加强离退休干部“两项建设”,落实“两项待遇”,锐意进取,求真务实,狠抓落实,全力推进离退休干部工作科学发展。

  一、深入学习贯彻十八大精神

  1.将学习宣传活动引向深入。继续组织离退休干部深入学习党的十八大报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话精神,结合老同志特点,通过认真研读原文、集体学习、专题辅导、召开学习交流座谈会、参观考察、撰写文章、文艺演出等方式,着力引导老同志深入学习领会十八大的重大理论观点、重大战略部署,将思想和行动统一到十八大精神上来,与党中央保持高度一致。

  2.坚持理论学习,深化思想理论武装。开展好老同志理论学习小组活动,办好离退休干部大讲堂,围绕党和国家重大决策部署,针对老同志关心的理论重点、热点问题,邀请部领导和有关专家深入解读;办好《老干部理论学习专刊》、《学习园地》等刊物,加强理论学习和思想引导,使老同志增强理性认识,提高分析判断能力,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。

  二、加强离退休干部思想政治建设和党支部建设

  3.认真落实离退休干部政治待遇。及时向老同志传达中央有关文件和会议精神,送发《中国教育报》,办好阅文室,坚持重要情况通报和重大节日走访慰问制度,保证老同志读文件、听报告、参加学习和重要会议。

  4.树立先进典型。会同中国教育报等有关媒体,总结宣传优秀离退休干部先进事迹,大力营造老同志“六个老有”的良好氛围。

  5.“七一”前召开部机关老同志第十五次党建工作会议。交流学习十八大精神的体会,总结宣传离退休干部发挥作用和机关司局做好离退休干部工作的经验,表彰先进离退休党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和离退休干部工作先进单位。

  6.进一步加强离退休干部党组织建设。印发《离退休干部局党委关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》,完善局党委工作制度,坚持每月召开离退休党支部书记、在职联络员通气会,加强对离退休党支部工作指导;按照有利于服务管理、有利于参加活动、有利于发挥作用原则,调整支部设置,加强支部建设,提高支部自我管理、自我教育、自我服务能力。

  三、落实离退休干部生活待遇

  7.深入基层调查研究。通过深入老同志活动站、参加支部学习、问卷调查、个别走访等方式,切实了解掌握老同志的思想、生活、身体状况等实际情况,提高服务管理工作的针对性、实效性。

  8.实施“银龄健康行动计划”。继续坚持门诊、巡医送药、医药费报销等制度,及时对重病、住院老同志家访探视,加强与相关医疗机构联系,做好老同志看病就医咨询服务和协调工作;组织好老同志年度健康体检及后续工作;举办老同志专题健康讲座;为老同志集体活动提供医疗保障。

  9.完善对有特殊困难老同志的帮扶机制。拓宽帮扶渠道,认真落实国管局“夕阳红”救助服务资金帮扶救助,配合组织申请、发放部机关关爱救助金,管好用好部机关老同志专项困难救助金,切实为有特殊困难的老同志解决实际问题;关注高龄、“空巢”、失能、长期卧床、行动不便的老同志,带着感情,雪中送炭,办实事、解难事。

  四、着力推进文化养老工作

  10.提高老同志精神文化生活质量。根据老同志兴趣特点,组织开展内容丰富、形式多样的文体活动,树立活动品牌;办好音乐、舞蹈、书法、绘画、摄影等老年课堂及歌咏、棋牌、健身等兴趣班组活动,举办部机关第六届老同志趣味运动会,开展庆“三八”、春秋游、棋牌赛等活动;“七一”前夕举办教育部在京老同志文艺汇演。

  11.为部机关老同志就近就便参加学习活动创造条件。调查了解老同志服务需求,召开在京直属高校、直属单位离退休工作负责同志会议,主动加强与老同志居住集中的社区联系,协调落实利用有关资源,扩大老同志活动场地和服务项目。

  12.推进老同志活动场所建设。会同有关司局,做好部机关老同志活动中心维修、扩建工作,改善老干部活动场所设施条件,积极筹备成立部机关老年大学;配合国管局做好部分老同志活动站修缮工作。

  五、加强离退休干部工作信息化建设

  13.举办离退休干部手机、电脑使用培训班。帮助老同志了解使用现代信息技术,并改进工作方式,借助信息技术平台和手段,建立手机、网络信息交流宣传渠道,为老同志提供更便捷、更快速的服务。

  14.完善局外网建设。及时更新信息,增设老同志感兴趣的栏目,搭建网上交流平台,充分发挥网络在离退休干部服务管理中的积极作用。

  六、为离退休干部老有所为创造条件

  15.引导老同志服务教育改革发展。围绕教育规划纲要全面实施,加强与有关业务司局联系,组织老干部开展教育专题调研和相关工作,为教育改革发展建言献策;引导老同志发挥政治优势、威望优势和经验优势,在以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中积极发挥作用。

  16.继续做好“银龄园丁行动”捐资助学活动。扩大参与面,丰富活动内容,创新活动方式,努力为农村中小学贫困学生提供资助。

  七、加强宏观指导及相关协作工作

  17.大力推动直属高校离退休工作。调研《教育部办公厅关于进一步加强直属高校离退休干部活动中心建设的意见》贯彻落实情况,召开直属高校离退休工作会议,指导推动示范性活动中心建设;支持直属高校开展离退休工作研讨交流等工作。

  18.积极支持参与老龄工作。协助全国老龄委、中央国家机关工委老龄办等部门做好相关工作。

  八、进一步提高服务管理工作水平

  19.加强部机关离退休干部工作的组织协调。落实部离退休干部工作领导小组会议精神,每年度为各司局提供本单位离退休干部基本信息,邀请相关司局参加老同志的重要活动,及时通报离退休干部工作情况,配合各司局在重要节点看望慰问本单位老同志,巩固和完善离退休干部工作齐抓共管格局,营造多方面关心老同志的良好氛围。

  20.加强制度建设和规范化管理。印发《离退休干部局制度汇编》,建设局内公文运转管理系统,成立信息宣传工作小组,统筹规划组织信息宣传工作;完善廉政风险防控机制,落实工作责任,提高工作效率。

  21.加强干部队伍自身建设。强化学习,转变作风,工作重心下移,密切联系老同志,扎实开展党的群众路线教育实践活动;深入研讨新形势下的离退休干部工作,增强政治意识、宗旨意识、责任意识、大局意识,着力提高能力素质和工作执行力,推进学习型司局建设;促进干部交流,关心干部成长进步,严格党性要求,充分发挥党、团和工会组织的作用,树正气、学先进、比贡献,努力建设一支党性强、作风正、业务精的离退休干部工作队伍,保障各项工作任务完成。

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来源:离退休干部局
(责任编辑:王朋)

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